Die ProduktivWerk-Methode in 4 Schritten
1. Verstehen: Interviews, Gemba-Walks und Datenanalyse zeigen, wo tatsächlich Zeit verloren geht – nicht nur, wo es vermutet wird. 2. Vereinfachen: Wir entfernen Verschwendung, reduzieren Varianten, bündeln Entscheidungen und schaffen klare Schnittstellen. 3. Standardisieren: Schlanke, visuelle Arbeitsanweisungen und Rollen klären „Wer macht was, wann und womit?“. 4. Digitalisieren: Erst wenn der Prozess schlank ist, automatisieren wir die wiederholbaren Teile – von Formularen über Freigaben bis zur Datendrehscheibe. So bleibt die Lösung stabil und wartbar.
Dieser Ansatz ist bewusst pragmatisch: Wir nutzen vorhandene Tools, führen nur dort neue Lösungen ein, wo Nutzen und Bedienbarkeit überzeugen, und verankern Veränderungen über Coaching on the Job. Ergebnis: schnellere Durchläufe, robuste Qualität und motivierte Teams, die ihre Arbeit im Griff haben.
